El curriculum sigue siendo la herramienta fundamental para la búsqueda de empleo y por ello tener un buen curriculum es básico para poder llegar a la tan ansiada entrevista. Lo que ocurre es que a veces no le damos la importancia que tiene o no lo cuidamos en exceso, y eso puede tener efectos poco positivos para nuestra búsqueda. Por eso os vamos a dar las diez pautas clave para diseñar un buen curriculum.
O dicho de otra manera, ¿esto para qué me vale? El tiempo que invierto, el esfuerzo, todo el trabajo de pensar qué me define, qué imágenes seleccionar para mis perfiles profesionales, cómo, cuánto y con quién tengo que interactuar en el mundo 2.0… realmente, todo esto que estoy invirtiendo, ¿me sirve de algo? Esta cuestión ha surgido ya en varias ocasiones, y no sólo en talleres, sino con amigos y colegas. Y es que sin duda, eso de reputación online mola, pero… ¿tiene alguna utilidad?
Mi primer contacto con las redes sociales fue cuando conocí Facebook hace muchos años. Claro, no hacía más que recibir invitaciones en mi mail de personas que deseaban comunicarse conmigo a través de esta red, y no pude negarme, demasiado bueno para mi ego como para decir que no… Aún mantengo la misma cuenta de Facebook y realmente, el uso personal que le doy es escaso. Cuando tuve más tiempo (el desempleo es lo que tiene, te permite dedicarte a cosas que de otra forma sería más complicado) y pude curiosear a gusto (que es lo que realmente me gusta) descubrí y sentí el flechazo con Twitter.
Ya hemos ido viendo estas semanas atrás qué es LinkedIn, cómo crear una cuenta y cómo buscar contactos y grupos. Pero todo esto no tiene ningún sentido si no tengo claro desde un principio para qué me abro una cuenta en LinkedIn. ¿Cuál es mi objetivo? ¿Estar en la red profesional de la que todo el mundo habla? ¿Ver con cuánta gente conocida me encuentro? ¿Encontrar trabajo? ¿Generar muchos contactos para “por-si-acaso“?
Ya vimos en el post anterior de forma muy sencilla y básica cómo abrirnos una cuenta en LinkedIn. Por supuesto, como ya comenté, hay muchos recursos que os pueden ayudar a mejorar y hacerla mucho más atractiva: socialblabla.com, exprimiendolinkedin.com, elblogderrhh.com… todos ellos nos van a orientar, a servir de apoyo y a facilitar la creación de un fabuloso perfil en LinkedIn, pero ¡ojo!, las recomendaciones son eso, recomendaciones, y lo que a mi me funciona, puede que al otro/a no. Por eso, remarco, debes adaptar tu perfil a tus necesidades, probar cosas y quedarte con aquello que te resulte útil, simple y llanamente.
Dentro de las redes profesionales, LinkedIn es una de las más conocidas y de las más utilizadas dentro de España. Una red profesional es aquella que tiene como fin poner en contacto y relacionar a personas a nivel profesional, es decir, generar contactos interesantes para crear redes profesionales. Cuando se habla de LinkedIn partimos a veces del error de pensar que es otra web de empleo, y nada más lejos de la realidad. Y es que no vale con registrarse y ya está. En realidad, registrarse en LinkedIn es la punta de un iceberg de trabajo constante que tiene un único fin: ampliar tu red de contactos y mejorar tu situación profesional de desconocido a conocido.
