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camino para buscar trabajo

Otra vuelta de tuerca al concepto de buscar empleo

camino para buscar trabajoLa idea tradicional de buscar trabajo no es útil.  Es obsoleta.  Esto ya lo he comentado anteriormente y a la realidad imperante me remito. ¿Qué puede hacer una persona que se encuentra actualmente en desempleo para poder volver a entrar dentro del mercado laboral?

Primero, claramente además, analizar en qué punto de la vida profesional estoy.  El motivo de ese desempleo (despido, ERE, falta de oferta…) nos dará una parte de la clave para posicionarnos. Y otra parte vendrá dada por la competencia profesional, en el sentido más amplio de la palabra. También tendré que tener en cuenta, muchísimo además, la situación del mercado laboral en el ámbito en el que quiero desarrollarme.  No me repetiré en la idea, que soy muy pesada con esto, lo sé, pero hay que tener claro dónde quiero lllegar: mi plan de empleo tiene que ser mi guía y tiene que ser coherente conmigo y con lo que me rodea.  Y hasta que esto no lo tenga pensado, analizado, escrito, revisado y confirmado al cien por cien, lo demás son dar palos de ciego.  De verdad.

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El desempleo, hoy

buscar trabajo en españaHoy por hoy, encontrarse en desempleo te coloca en una situación que ofrece pocas alternativas.  Cada día más, el empleo o la carencia de él es una circunstancia determinante que desencadena situaciones de problemática social que hace tiempo no se veían.

Llevo muchos años interesada en el concepto del empleo como elemento de integración social, de hecho las prácticas de Trabajo Social ya las hice en uno de los pocos servicios de orientación que había, hace más de 10 años.  Desde entoces, toda mi carrera la enfoqué a favorecer que las personas con escasos recursos y habilidades desarrollaran las herramientas básicas necesarias para poder desenvolverse a la hora de buscar, mejorando (o intentando al menos) su situación de partida e incidiendo en aumentar las posibilidades de colocación.

Hoy el desempleo es muy diferente al de hace años.  Y esta situación no va a ser fácil de solucionar a priori.  Estamos asistiendo a una muerte paulatina de un modelo económico que está dando muestras de agotamiento y se está volviendo obsoleto a pasos agigantados.  ¿En qué me baso?  Es muy fácil, sólo hay que mirar las ocupaciones que no tienen paro, y no sólo hablo de España.

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pensar en positivo a la hora de buscar trabajo

¿Y tú qué haces para buscar trabajo?

En el día a día de búsqueda de empleo solemos frustramos con cierta frecuencia, algunas veces más, otras menos… hay días incluso que nada en absoluto.  En esos días de frustración que te hacen odiar el mundo y todo lo que tiene dentro, me hago esta pregunta: ¿y tú qué haces para buscar trabajo?  Porque realmente es una pregunta muy importante por la carga que tiene de responsabilidad.  Para ilustrar lo que quiero decir, hablemos de lo que en psicología se denomina de locus de control (interno o externo) y que fue desarrollado por Julian B. Rotter

La importancia de las prácticas profesionales

Durante mis años de atención a personas, he percibido que muchas de ellas no valoraban las prácticas profesionales realizadas a lo largo de su experiencia formativa, o que incluso cuando les eran ofrecidas, las rechazaban o resaltaban la queja tan general por todos oída, el tan manido “¿Y esto para qué?“.

Hoy por hoy todos/as sabemos lo complicado que es acceder al mercado laboral remunerado.  Las ofertas se han reducido de una forma alarmante y las pocas que hay piden millones de cosas a los/as candidatos/as, dificultando de esa manera el acceso a personas con baja cualificación o experiencia.  Una persona que acaba de finalizar la formación y se ve abocada al mercado de trabajo se encuentra con enormes dificultades, ya no sólo de orientación y búsqueda, si no de cara a qué ofrecer.  Las prácticas profesionales son la primera puerta de entrada al mundo laboral de la gente joven, y también son la primera puerta para aquellas personas que quieren reorientar su carrera profesional y han adquirido una nueva formación.  Al hacer las prácticas no sólo descubres si tus expectativas (muy elevadas por lo general….) son ciertas en relación a lo que es un puesto de trabajo de lo que has estudiado, sino que además te sirve como toma de contacto con el mundo de la empresa, ese gran desconocido para muchos/as de los/as jóvenes.

Entrevecinos, una iniciativa comunitaria

Ayer me sorprendí gratamente al encontrar esto en El Periódico de Aragón versión online: Nace ‘Entrevecinos’ para fomentar la inserción laboral – El proyecto busca ayudar a personas en riesgo de exclusión social

El objetivo es fomentar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión, y a nivel práctico la iniciativa consiste en “generar una red de solidaridad en los barrios para buscar una solución a los problemas de los vecinos generados por la pérdida del empleo para evitar que se convierta en un problema de exclusión social” (Heraldo de Aragón)  Para llevarlo a cabo se van a contar con recursos económicos que son el 0.7% de la recaudación del IRPF, sumado a lo aportado por la Federación Aragonesa de Barrios de Zaragoza, el programa de empleo de la Fundación El Tranvía y el refuerzo para esa búsqueda de empleo de la Federación de Cooperativas Agrarias.  Además se ha creado una tienda solidaria para este proyecto donde la moneda será el “vecino”.  La suma de los recursos de estas cuatro instituciones a puesto en marcha una iniciativa innovadora en Zaragoza y además toca otro resorte importantísimo, que es la solidaridad y la participación ciudadana.

¿Marea el sistema educativo a los/as jóvenes?

Estos días de exámenes finales, aprobados, suspensos y cambios son un pequeño “infierno” para la gente que lo vive.  Además de los propios nervios de la situación, me planteo si a esto hay que sumarle la falta de información que algunos/as tienen para seguir los pasos adecuados.

Mis últimas experiencias laborales han estado enfocadas el trabajo con jóvenes: algunos finalizaban la formación reglada (tanto universitaria como formación profesional de grado medio y superior) y comenzaban la búsqueda de empleo totalmente perdidos, otros finalizaban la ESO o Bachillerato y a pesar de querer seguir estudiando desconocían la oferta formativa siguiente (o la conocían por encima pero se encontraban incapacaces de tomar una decisión) y otros no finalizaban la ESO y necesitaban alternativas formativas o laborales sin saber dónde buscarlas.  Estas diversas situaciones tienen una base común: la falta de información, lo cual parece increíble en un mundo tan interconectado por internet.  ¿Dónde está el problema?  ¿Acaso los/as orientadores/as de los IES no dan abasto, por ejemplo (y seguro que no lo dan…)?  ¿Tal vez los/as jóvenes no saben tomar decisiones porque no saben lo que quieren?  ¿O puede ser que el propio sistema maree a los/as jóvenes?